هدايت مؤثر جلسه‌ی ارزيابی عملكرد كاركنان

۰ ریال

نویسنده: بريژيت سيوان      مترجم: محمد راد

اضافه کردن به لیست علاقه‌مندی‌ها
اضافه کردن به لیست علاقه‌مندی‌ها
شناسه محصول: 124625 دسته:

توضیحات

يكي از وظائف اصلي مدير، ارزيابي از افرادي است كه با او كار می‌کنند.   ارزيابي براي ترفيع، تنبيه، پاداش، تغيير كار و … صورت مي‌گيرد.   اين ارزيابي به‌طور دائم انجام می‌شود؛ اما آيا اصولي است؟ آيا دقيق است؟ براي آن‌که بتوانيم دقيق‌ترين ارزيابي را از كاركنان خود داشته باشيم، چه شيوه‌هايی را بايد بكار بگيريم؟ محور بحث كتاب همين مسئله است.

 

 

 

 

 

معرفی صوتی کتاب

توضیحات تکمیلی

ناشر

رهرو پویا

سال نشر

۱۳۹۵

نوبت چاپ

اول

شمارگان

هزار نسخه

شابک

۹۷۸-۶۰۰-۸۲۵۹-۱۴-۵

تعداد صفحات

۵۳

نوع جلد

شومیز

قطع

رقعی

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “هدايت مؤثر جلسه‌ی ارزيابی عملكرد كاركنان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “هدايت مؤثر جلسه‌ی ارزيابی عملكرد كاركنان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *